עלות מעסיק: כמה אתם באמת עולים לחברה שלכם?

עלות מעסיק: כמה אתם באמת עולים לחברה שלכם?

רובנו מסתכלים על השכר הנטו – אבל האם ידעתם שהעלות האמיתית של כל עובד לחברה גבוהה בהרבה מהשורה בתלוש? במדריך הזה נגלה מה כוללת עלות המעסיק, איך מחשבים אותה, למה זה חשוב גם לעובדים – ואיך אפשר לנצל את הידע הזה כדי לשפר את התנאים שלכם.

מהי עלות מעסיק?

עלות מעסיק היא הסכום הכולל שהמעסיק משלם עבורכם: לא רק השכר הברוטו, אלא גם כל ההפרשות, הביטוחים, ההטבות והעלויות הנלוות. מדובר ב-30%-50% יותר מהשכר שאתם רואים בתלוש!

מה כלול בעלות המעסיק?

  • שכר ברוטו – השכר הבסיסי שמופיע בתלוש
  • הפרשות לפנסיה – לפחות 6.5% מהשכר (לעיתים יותר)
  • קרן השתלמות – עד 7.5% מהשכר (אם יש)
  • ביטוח לאומי ומס בריאות – המעסיק משלם חלק ניכר מהסכום
  • פיצויים – 8.33% מהשכר (מופרש לקרן פיצויים)
  • הטבות נוספות – רכב, טלפון, ביטוחים, השתלמויות, ארוחות, בונוסים
  • ימי חופשה, מחלה, הבראה – כל אלו עולים כסף לחברה

דוגמה חיה – כמה אתם באמת עולים?

אם השכר הברוטו שלכם הוא 10,000 ש"ח:

  • פנסיה: 650 ש"ח
  • קרן השתלמות: 750 ש"ח
  • ביטוח לאומי: 700 ש"ח
  • פיצויים: 833 ש"ח
  • ברוטו: 10,000 ש"ח
  • עלויות נוספות: 500-1,000 ש"ח (הטבות, בונוסים, רכב)

סה"כ עלות מעסיק: 13,000-14,000 ש"ח בחודש!

למה זה חשוב גם לעובד?

  1. שווי ההטבות – לפעמים ההפרשות וההטבות שוות יותר מהעלאת שכר קטנה.
  2. משא ומתן על שכר – תדעו בדיוק מה לבקש, ואיך לחשב את הערך האמיתי של ההצעה.
  3. פנסיה וחיסכון – הפרשות גבוהות יותר = פנסיה גבוהה יותר בעתיד.
  4. מיסוי – חלק מההטבות חייבות במס, חלק פטורות – חשוב לבדוק!

איך מחשבים עלות מעסיק?

  1. סכמו את כל רכיבי השכר, ההפרשות וההטבות.
  2. השתמשו במחשבון שכר נטו כדי לראות את התמונה המלאה.
  3. בדקו מה ההבדל בין הברוטו לעלות המעסיק – זה יכול להגיע לעשרות אחוזים!

שאלות נפוצות

האם כדאי להעדיף שכר גבוה על פני הטבות?
לא תמיד – לפעמים הטבות (כמו קרן השתלמות או רכב) שוות הרבה יותר מהפרש קטן בשכר.

האם כל עובד זכאי לקרן השתלמות?
לא, אבל כדאי לדרוש – זה אחד היתרונות הגדולים ביותר!

איך אפשר לשפר את עלות המעסיק לטובתכם?
בקשו הפרשות גבוהות יותר, קרן השתלמות, בונוסים, או הטבות נוספות.

טיפים של מקצוענים

  • בדקו תמיד מהי עלות המעסיק לפני חתימה על חוזה
  • השתמשו במחשבון שכר נטו כדי להבין את כל המספרים
  • נצלו את הידע הזה במשא ומתן – תדעו בדיוק מה לבקש

אז מה היה לנו?

עלות המעסיק היא הרבה יותר מהשורה בתלוש – זה כל מה שהחברה משקיעה בכם! תבינו את המספרים, תדרשו את שמגיע לכם, ותתחילו להרוויח חכם. רוצים לראות את כל התמונה? נסו עכשיו את מחשבון שכר נטו – זה חינם, מהיר, ומדויק!